- 孙晓蕾;马胡滨;姬强;
在当前全球大国博弈风险加剧、战略性矿产资源竞争日趋激烈的背景下，为保障国家资源安全与产业链供应链韧性，培养复合型矿业金融人才的需求变得尤为迫切。基于此，先从国家、产业、企业三个维度系统剖析了矿业金融人才的需求侧特征，再从高校供给侧视角，提出以“跨学科交叉融合”为核心的人才培养体系及优化路径。该体系通过构建“金融基础+矿业特质+绿色转型+风险主线”四位一体的课程模块，创新“产教融合、虚实结合”的实践教学模式，并依托产学研协同平台、高水平师资队伍建设及多维培养效果评估机制，培养具备全球视野、战略思维及风险应对能力的专业化人才。研究结果旨在为提升我国在全球矿业治理中的话语权、维护国家资源与金融安全提供坚实的智力支持与人才保障。
2025年04期 v.40;No.216 1-9+36页 [查看摘要][在线阅读][下载 1479K] [下载次数：10 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：8 ] - 刘慧;宁嘉琪;王予欢;贾明;
在国家共同富裕的战略背景下，企业的扶贫兴村活动成为了资本市场关注的焦点。基于此，选取2016-2023年A股上市公司作为研究样本，采用文本分析方法构建企业扶贫活动指标体系，系统考察企业扶贫活动对机构投资者持股决策的影响机制。实证结果表明：企业扶贫活动与机构投资者持股比例提升存正相关性；机构投资者类型呈现差异化选择特征，长期机构投资者更偏好积极参与扶贫活动的企业，而短期机构投资者则相反；产权性质和负面媒体关注对上述关系具有显著调节作用。研究结论不仅拓展了企业社会责任经济效应的研究维度，同时为完善政企协同治理机制、强化资本市场价值发现功能提供了新的经验证据。
2025年04期 v.40;No.216 10-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1313K] [下载次数：8 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：2 ] - 刘青云;彭英;
在信息不对称与市场波动加剧的经济环境下，ESG表现成为防范股价崩盘风险的重要治理机制。基于2014—2023年A股上市企业的数据分析，ESG表现越好的企业，股价崩盘的风险程度越低。对于信息披露程度低或市场地位低的企业，良好ESG表现传递出的信号能够有效填补信息缺口、突破认知壁垒，增强投资者对企业长期价值的认可。一方面，ESG表现通过提升稳定型股权和优化股权结构，发挥着间接治理股价暴跌的作用；另一方面，融资约束不仅会加剧股价崩盘风险，还会削弱ESG表现对其的抑制效应。综合来说，企业应强化ESG战略，通过提升信息透明程度和吸引稳定型股权来优化股权结构、缓解融资约束，构建“披露—稳定—融资”的良性循环。这样不仅有助于锚定股价，还可维护金融市场稳定，进而实现可持续发展的宏大目标。
2025年04期 v.40;No.216 25-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 1496K] [下载次数：12 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：3 ] - 叶佳怡;曹艳青;陈元;王戈颜;
加快发展人工智能是赢得全球科技竞争主动权的重要战略抓手，如何促进微观企业主体积极参与到以人工智能为核心的新一代科技竞争当中至关重要。基于高层梯队理论与注意力基础观的双重视角，以我国2010-2022年4800家A股上市企业为研究对象，实证检验数字高管对企业人工智能应用的影响。研究结果表明，数字高管的设立显著促进了企业的人工智能应用。其作用机制在于，数字高管会通过自身专业认知框架引导组织注意力的配置方向，从而显著提高企业创新关注的广度和强度。异质性分析进一步表明，数字高管对人工智能应用的促进作用在民营企业、融资约束较低企业、高竞争行业、非高科技行业、人力资本水平较低地区及数字经济政策支持较弱地区更为显著。基于以上研究发现，为促进人工智能广泛应用，企业应着力优化高管团队结构，加强数字高管的引进与专业化培养，并赋予其参与战略决策的关键职权；政府需加大数字经济政策支持，针对不同企业、行业及区域特征实施精准化、差异化扶持举措，同步完善配套设施与人才培养体系，为企业深化人工智能应用营造良好的制度环境。
2025年04期 v.40;No.216 37-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 1398K] [下载次数：7 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ] - 周文雯;赵娟;
稳定资金支持不足是制约我国企业技术创新的重要因素，而耐心资本作为一种注重长期价值、不追求短期利益回报的资本投入，能够为企业提供持续的资金支持。基于2019-2023年科创板和创业板上市企业数据的实证研究表明，耐心资本能够显著促进企业技术创新能力提升，其作用机制主要表现为缓解融资约束和增强企业风险承受能力。异质性分析显示，耐心资本对企业技术创新能力的促进作用在不同产权性质和不同区域存在显著差异。研究结果为理解长期投资、价值投资与企业技术创新能力的关系提供了新的经验证据，对优化资本配置和完善创新支持政策亦具有启示意义。
2025年04期 v.40;No.216 48-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 1424K] [下载次数：33 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：4 ] - 刘力;黄创霞;
在财政紧平衡与教育投入增速放缓的双重资源约束下，地方公办本科高校面临着高质量发展需求与有限资源之间的突出矛盾。传统增量预算模式难以适应内涵式发展要求，亟需构建以绩效为导向的零基预算体系，着力破解地方公办本科高校的资源配置固化、资金使用效益不高等现实问题。以C高校为例，深入剖析其零基预算改革过程中面临的多重困境，包括历史基数影响尚未根本消除、收入统筹机制仍不完善、支出结构优化面临压力、绩效管理机制虚化等方面的问题，并从制度建设、全口径预算、支出标准、项目库构建、信息技术和人才培养等维度，提出切实可行的零基预算实施路径。不仅可为地方公办本科高校构建绩效导向的零基预算管理体系提供理论支撑与实践参照，还对提升高等教育治理现代化水平具有重要的现实意义。
2025年04期 v.40;No.216 59-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 1745K] [下载次数：29 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：4 ] - 汪玥杉;曾晖;
全球气候变化加剧、极端气候事件频发，对社会经济与民生安全构成了严峻挑战，而供应链作为经济循环的关键环节，其韧性直接关乎国家经济安全与产业稳定。基于此，以2012-2022年中国A股上市公司为样本，实证检验气候风险对供应链韧性的影响及其作用机制。研究发现，气候风险显著抑制了供应链韧性，而企业数字化转型在其中发挥了关键的中介作用。进一步机制分析表明，省份的数字基础设施水平对“气候风险-企业数字化转型”路径具有负向调节作用。上述发现为协同推进数字中国建设、增强供应链韧性，以及落实“双碳”目标下的气候适应行动提供了重要的政策启示。
2025年04期 v.40;No.216 67-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 1559K] [下载次数：53 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：2 ] - 刘璇;姚维玲;
近年来，国家大力推进绿色发展，出台政策鼓励企业绿色创新，推动企业向绿色、低碳、环保的方向转型。以2012—2023年制造业A股上市公司作为研究样本，实证检验ESG信息披露对企业绿色创新绩效的影响及其作用机制。研究发现，ESG信息披露显著提升了企业绿色创新绩效，该作用在非西部地区、国有企业和规模较大的企业中更为明显。从传导路径看，政府补助在ESG信息披露与企业绿色创新绩效之间起到中介作用，而高管薪酬激励则对二者的关系具有显著的正向调节效应，且地区分布、产权性质和企业规模对ESG信息披露促进企业绿色创新绩效提升存在异质性影响。基于上述结论，制造业企业应着力提升ESG信息披露质量、主动对接政府补助项目、强化企业高管薪酬激励与ESG信息披露之间的关系，以增强绿色转型的内生动力。
2025年04期 v.40;No.216 75-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 1622K] [下载次数：38 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ] -
<正>~~
2025年04期 v.40;No.216 85-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 1527K] [下载次数：2 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：7 ] 下载本期数据